Čo sme dokázali

Moderné odbory Jaguar Land Rover Slovensko ako 1. v histórií dokázali, že organizovaná odborová organizácia má silu a dokáže priniesť výsledky, vrátane kompletnej kolektívnej zmluvy aj v ťažkej vyjednávacej pozícií PRED SPUSTENÍM VÝROBY.

Následne si Moderné odbory Jaguar Land Rover Slovensko dokázali zabezpečiť silnú vyjednávaciu pozíciu do ďalšieho kolektívneho vyjednávania. Toto strategicky presné naplánovanie malo za následok, že sa moderným odborom podarilo po 9 mesiacoch od uzavretia 1. kolektívnej zmluvy vyjednať rekordné navýšenie mzdy zamestnancov a to až o 26,16%, pričom plnenie začalo dokonca o 3 mesiace skôr, ako skončila platnosť existujúcej kolektívnej zmluvy.

Moderné odbory Jaguar Land Rover Slovensko sa taktiež prejavili ako veľmi silný a vplyvný lobista, keď počas pandémie Covid-19 konštruktívne presadzovali voči orgánom Slovenskej republiky podmienky obhajujúce záujmy zamestnancov (zdielaná spoluzodpovednosť -UK model), čo zabezpečilo zamestnancom pracujúcim v závode JLR zachovanie platových a pracovných podmienok bez potreby prepúštania.

Moderné odbory Jaguar Land Rover Slovensko ako vôbec prvé odbory na Slovensku pripavili a vydávajú komplexné programové vyhlásanie, na základe ktorého začínajú vyjednávať Chartu pracovných vzťahov, ktorá je nadstavbovým dokumentom kolektívnej zmluvy, pričom rieši široký rozsah vzťahov a otvára celospoločenské témy vo vzťahu k zamestnancom, odborovým organizáciám a veciam verejným.

Moderným odborom Jaguar Land Rover Slovensko sa podarilo v najmladšej automobilke JLR presadiť 5 minútovú prestávku mimo kolektívneho vyjednávania, čím sa stala len druhou automobilkou na Slovensku, ktorá ma väčší rozsah prestávky pre zamestnancov. 

Moderné odbory Jaguar Land Rover stavajú na spolupráci a vzájomenj solidarite, preto sú v kontakte s kolegami z Unite the Union (odbory pôsobiacie vJLR v Anglicku), s ktorými v decembry 2019 spoluvytvárajú Európsku zamestnaneckú radu, ktorej úlohou je zastupovať záujmy zamestnancov a reagovať na stále silnejúcu digitalizáciu a globalizáciu.

Aj napriek tomu, že Moderné Odbory Jaguar Land Rover Slovensko sú mladou organizáciou, majú významné a silné postavenie na Slovensku. Počet ich členov stále rastie vďaka priamemu a spravodlivému sociálnému dialógu a snahe zlepšovať pracovné podmienky v podniku.

„Sme jednou z organizácií s najväčšou organizovanosťou na Slovensku“.

Aktivity a služby odborovej organizácie zahŕňajú osvetu zamestnancov, sociálne zabezpečenie, sociálny program odborovej organizácie, vrátane právneho a finančného poradenstva a benefitov u našich partnerov.

Dôvera zamestnancov v činnosť odborov rastie spolu s výhodami, ktoré sme vyjednali.

Cesta k zlepšovaniu pracovného prostredia v začínajúcom závode nebola vôbec jednoduchá. Aby sme sa dostali tam, kde sme, bolo nevyhnutné od začiatku pôsobenia JLR na Slovensku, vytvoriť sociálny dialóg medzi zamestnancami a vedením podniku, ktorý je potrebné viesť tak, aby bol prospešný pre všetkých.

Verejnosť, ale hlavne členská základňa Moderných odborov Jaguar Land Rover Slovensko pozitívne reaguje na solidaritu, ktorú moderní odborári podporujú a angažujú sa v oblasti dobrovoľníctva a charitatívnych akcií.

Od svojho vzniku si Moderné odbory Jaguar Land Rover Slovensko držia svoju politickú neutralitu, aby si udržali svoju absolútnu nezávislosť. Napriek tomu sú Moderné odbory významným obrancom práv a záujmov zamestnancov a aktívnej občianskej spoločnosti na Slovensku.