Ahojte priatelia,
v nadväznosti na Programové vyhlásenie https://mojlr.eu/programove-vyhlasenie/, ktoré sa venuje pracovným podmienkam v celkovom kontexte pracovného prostredia, sa výbor MO uzniesol na začatí prípravy pre kolektívne vyjednávanie.
Okrem vyjednania samotnej výšky mzdy nás čakajú komplexné a časovo náročné témy v rámci systému odmeňovania a benefitov, udeľovania tried, prehodnocovania pracovných pozícií, pracovného času, podmienok variabilných zložiek mzdy, spotreby práce, pracovného poriadku ale aj práv a postavenia komisií u zamestnávateľa.
Citlivo však vnímame riziká, ktoré vyplývajú z predchádzajúcich skúseností s vyjednávaniami s JLR.
Nasledujúce skutočnosti sú dôvodmi, prečo sa nadchádzajúce kolektívne vyjednávanie môže komplikovať a predlžovať:
Odstávky závodu z dôvodov pandemickej situácie,
Odstávky závodu z dôvodu nedostatku čipov a dielov,
Ťažkopádnosťou JLR,
Nedostatočnou právomocou vedenia závodu Nitra, ktoré sa v každej zásadnejšej otázke obracia na matku v UK,
Samotný zámer JLR naťahovať kolektívne vyjednávanie a oslabovať tak vytrvalosť a odhodlanie zamestnancov.
Zároveň v tomto období sa rozhoduje o ďalšom smerovaní a budúcnosti jednotlivých závodov v rámci koncernu, preto je dobré byť v priamom a otvorenom sociálnom dialógu so zamestnávateľom.
Dnešným dňom spúšťame zber podnetov a pripomienok, ktoré budeme priebežne vyhodnocovať.
Aktívnych členov bude znova čakať odmena.
Ak sa chcete zapojiť do tvorby návrhu, budete môcť využiť nasledovné možnosti:
Môžete nám napísať email.
Môžete nám zavolať.
Možete nám Vaše návrhy a nápady odovzdať osobne.
Môžete nám poslať poštu.
V prípade akýchkoľvek otázok, chýbajúcich informácií, nápadov, pripomienok, podnetov nás neváhajte kontaktovať.
Ďakujeme Vám za podporu a spoluprácu.
Príspevok prosím zdieľajte.
S pozdravom Váš tím.
Moderné Odbory Jaguar Land Rover, SYNCREON Slovensko
️ ️️ ️ ️
mojlrsvk@gmail.com
+421 945 430 334 – Peter
+421 945 430 130 – Jozef
+421 945 430 618 – Richard
+421 907 597 135 – Eduard
421 917 636 270 – Eleonóra