1. Navýšenie sociálnych výpomocí:

Tlak na sociálnu politiku zamestnávateľa je nevyhnutnosť, pretože táto téma je veľmi citlivá a rieši výnimočné situácie v našich životoch, ktoré si zaslúžia skutočnú podporu.

Špeciálne v tejto dobe sme radi, že Vám môžeme predstaviť navýšenia sociálnych výpomocí:

Kritické choroby zo 600€ na 1000€.

Špeciálne situácie z 500€ na 800€.

Smrť rodinného príslušníka z 200€ na 350€.

Smrť zamestnanca z 300€ na 500€.

Deti so zdravotným postihnutím zo 150€ na 250€.

Narodenie dieťaťa/ adopcia dieťaťa z 300€ na 500€.

Vnímame medzi zamestnancami silnejúcu otázku na zohľadnenie seniority.

Ako 1. krok v rámci tejto témy sa nám voči JLR podarilo presadiť zavedenie finančného príspevku, pri každom dosiahnutí výročia nástupu do JLR.

O sume sa rokuje v rámci sociálnej komisie pre každý rok zvlášť.

Pre tento rok príspevok na zamestnanca dosiahne v priemere 100€.

O presnej sume a podmienkach výročného príspevku Vás budeme informovať spoločne s JLR, preto nás sledujte aj naďalej.

Ide o poďakovanie, tímy, ktoré dosiahnu 100% dochádzku budú zaradené do žrebovania o večeru pre celý tím.

Vedeniu ďakujeme, že pristúpilo k týmto pozitívnym zmenám pre zamestnancov a príde aj k ďalším sľúbeným zmenám.

V prípade akýchkoľvek otázok, chýbajúcich informácií,
nápadov, pripomienok, podnetov nás neváhajte kontaktovať.

V prípade akýchkoľvek otázok, chýbajúcich informácií, nápadov, pripomienok, podnetov nás neváhajte kontaktovať.

Ďakujeme Vám za podporu a spoluprácu.

Príspevok prosím zdieľajte.

S pozdravom Váš tím.

Moderné Odbory Jaguar Land Rover, SYNCREON Slovensko

mojlrsvk@gmail.com

+421 945 430 334 – Peter

+421 945 430 130 – Jozef

+421 945 430 618 – Richard

+421 907 597 135 – Eduard

+421 917 636 270 – Eleonóra