Kolegovia,
s radosťou Vás môžeme informovať, že po 3 mesiacoch akcií a dlhých vyjednávaniach s JLR prinášame výsledky.
JLR nachádza priestor pre zlepšenie zamestnaneckého prostredia a to v nasledujúcich bodoch:
- JLR predlžuje prestávku pre zamestnancov o 5 minút, čím sa stala len druhou automobilkou na Slovensku, ktorá ma väčší rozsah prestávky pre zamestnancov.
- JLR zavedie v rámci podpory motivácie zamestnancov zapožičania Defenderu za 100% dochádzku.
- JLR mení podmienky vyplácania výrobného bonusu a to tak, že zamestnancom stačí splniť podmienku dochádzky.
- JLR zrealizuje v rámci podpory motivácie nové benefity po splnení určitých kritérií voucher napr: slávnostné odovzdávanie ocenení zamestnancov s občerstvením, večeru a pod.
- JLR zavádza novú ospravedlnenú prekážku v rámci využitia očkovania.
- JLR spúšťa nový zamestnanecky zameraný projekt CESTA, ktorý sa bude venovať potrebám zamestnancov a bude obsahovať viacero benefitov a pomoci ako napr. právnu pomoc, finančné poradenstvo, terapeuta atď.
- JLR pristúpi k zavedeniu výročnej odmeny.
- Základná mzda zamestnanca sa pri prechode z jedného pracovného režimu do iného nemení a ostáva zachovaná v rovnakej výške aj napriek poklesu celkového odpracovaného času.
- JLR pristúpi k navýšeniu sociálnych výpomocí pre zamestnancov.
- JLR urýchlene zrealizuje ďalšie technické opatrenia pre skvalitnenie pracovného a životného prostredia (úprava svetlíkov, vybudovanie veterných štítov proti prievanu, atď. ).
- JLR vytvorí nové pracovné miesta, ktoré zabezpečia aj rýchlejší prechod na prípadnú 3. zmennú prevádzku.
- JLR vytvorí priestor na kariérny rast kmeňových zamestnancov.
- JLR bude garantovať navýšenie mzdy pre rok 2021 vrátane plnenia kolektívnej zmluvy aj počas krízy spôsobenej pandémiou Covid -19.
Zároveň by sme chceli aj našim starým kolegom, ale aj novým kolegom, ktorých poslednú dobu pribúda, predstaviť a pripomenúť ich nárok na vyjednané benefity.
S pozdravom Váš Tím Moderných odborov.